ลำดับ

ตัวชี้วัด

• แบบรายงานสรุปการทดสอบแผนดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง (Business Continuity Plan: BCP)
• แผน BCP ศรป. ปี 2565
• บทวิเคราะห์ควบคุมภายใน
• บทวิเคราะห์ควบคุมภายใน (รอบ 5 เดือนหลัง)
• เอกสารแนบ สรุปการสื่อสารแผน BCP
• รายงานการติดตามตัวชี้วัด ที่ 2.1
  • เดือน พ.ย. 64
  • เดือน ธ.ค. 64
  • เดือน ม.ค. 65
  • เดือน ก.พ. 65
  • เดือน มี.ค. 65
  • เดือน เม.ย. 65
  • เดือน พ.ค. 65
  • เดือน มิ.ย. 65
  • เดือน ก.ค. 65
• สรุปการประชุมคณะกรรมการควบคุมภายในฯ
• SOP ผู้ตรวจสอบภายในประจำหน่วยงาน [แก้ไขครั้งที่ 1]
• SOP

ระดับที่ 1

1.1 ผลการวิเคราะห์สถานการณ์

(รอบ 5 เดือนแรก)

(รอบ 5 เดือนหลัง)

1.2 ผลการวิเคราะห์ผู้รับบริการ ผู้บริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

(รอบ 5 เดือนแรก)  

(รอบ 5 เดือนหลัง)

1.3 ทำเนียบผู้รับบริการ

(รอบ 5 เดือนแรก) 

(รอบ 5 เดือนหลัง)

ระดับที่ 2

2.1-2.2 มาตรการ PIRAB/ประเด็นความรู้ที่ให้แก่ผู้รับบริการ

(รอบ 5 เดือนแรก) 

(รอบ 5 เดือนหลัง)

ระดับที่ 3

3.1 แผนการดำเนินการพัฒนาสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงานฯ ตามตชว.2.2

(รอบ 5 เดือนแรก) 

(รอบ 5 เดือนหลัง)

3.2 รายงานผลการติดตามการดำเนินการตามตัวชี้วัดที่ 2.2

- เดือน พ.ย. 64

- เดือน ธ.ค. 64

- เดือน ม.ค. 65

- เดือน ก.พ. 65

- เดือน มี.ค. 65

- เดือน เม.ย. 65

- เดือน พ.ค. 65

- เดือน มิ.ย. 65

- เดือน ก.ค. 65

3.3 มาตรฐานการปฏิบัติงาน SOP 2.2

(รอบ 5 เดือนแรก)  

(รอบ 5 เดือนหลัง)

ระดับที่ 4

4.1 Output ผลผลิต 4.1 คะแนน 5 ส.

(รอบ 5 เดือนแรก)

(รอบ 5 เดือนหลัง)

4.2 Output ผลผลิต 4.2 คะแนน HWP

(รอบ 5 เดือนแรก)

(รอบ 5 เดือนหลัง)

ระดับที่ 5 

(รอบ 5 เดือนแรก)

5.1 ศรป.การตอบหลักฐานระดับ 5 BMI

5.2 ผลการวิเคราะห์สภาวะสุขภาพและพฤติกรรมสุข

5.3 สรุปการตอบแบบประเมินเพื่อวัดคุณภาพชีวิตในการทำงาน

(รอบ 5 เดือนหลัง)

5.1 วิเคราะห์ HWP ระดับดีเยี่ยม

5.2 ผลลัพธ์ BMI

1. วิเคราะห์ กำหนดมาตรการ และจัดทำแผน
2. องค์ความรู้ที่นำมาใช้
   • แนวทางในการดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณ พ.ศ. 2565
   • เรื่องขอแจ้งการจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
   • แนวทางการบริหารแผนปฏิบัติการ กรมอนามัย
   • นโยบายอธิบดีกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
   • การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 กรมอนามัย ไตรมาสที่ 3
3. รายงานกำกับติดตาม
   • รอบ 5 เดือนแรก
     • เดือนพ.ย.64
     • เดือนธ.ค.64
     • เดือนม.ค.65
     • เดือนก.พ.65
   • รอบ 5 เดือนหลัง
     • เดือนมี.ค.65
     • เดือนเม.ย.65
     • เดือนพ.ค.65
     • เดือนมิ.ย.65
     • เดือนก.ค.65
4. ผลวิเคราะห์ตัวชี้วัดที่ 2.3 ร้อยละการเบิกจ่ายงบประมาณ (ปีงบประมาณ 2565 รอบ 5 เดือนหลัง)
5. คำสั่งคณะกรรมการรบจ. ฉบับปรังปรุง รอบ 5 เดือนหลัง
6. ประกาศมาตรการเพื่อการขับเคลื่อนการดำเนินงานตัวชี้วัดที่ 2.3 ร้อยละการเบิกจ่ายงบประมาณ
7. ทำเนียบผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
8. SOP การเบิกจ่ายงบประมาณ แก้ไขครั้งที่ 1

• ผลการวิเคราะห์สถานการณ์
• SOP 2.4
• หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ สธ 0938.02/1210 ลงวันที่ 22 ธ.ค. 64 เรื่อง ขออนุมัติปรับแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
• ผลงาน “Go abroad Flow” (ไปต่างประเทศให้ฉลุย)
• ทบทวนและวิเคราะห์ผลการขับเคลื่อนการดำเนินการขับเคลื่อนองค์กรแห่งการเรียนรู้ (lo) รอบ 5 เดือนแรก (ตุลาคม 64 - ก.พ. 65)

• ผลการดำเนินงาน (รอบ 6 เดือนหลัง) ปี 2564
• ได้รับจัดสรร แผนปฏิบัติการ ศรป. ประจำปีงบประมาณ 2565
• แนวทางการบริหารแผนปฏิบัติการ กรมอนามัย
• คู่มือการปฏิบัติงาน DOC
• สรุปผลการวิเคราะห์ช่องว่าง (GAP)
• ปรับปรุงแผนปฏิบัติการ ศรป. ปีงบประมาณ 2565
• ผลการดำเนินงานรายเดือน
  • ผลการดำเนินงานรายเดือน ธ.ค.64
  • ผลการดำเนินงานรายเดือน ม.ค.65
  • ผลการดำเนินงานรายเดือน มี.ค. 65
  • ผลการดำเนินงานรายเดือน เม.ย.65
  • ผลการดำเนินงานรายเดือน พ.ค. 65
  • ผลการดำเนินงานรายเดือน มิ.ย. 65
• ผลการดำเนินงาน
  • ผลการดำเนินงาน พ.ย.64
  • ผลการดำเนินงาน ก.พ.65
  • ผลการดำเนินงาน เม.ย.65
  • ผลการดำเนินงาน พ.ค. 65
  • ผลการดำเนินงาน มิ.ย. 65
  • ผลการดำเนินงาน ก.ค. 65
• ผลการดำเนินงาน ภาพรวม 5 เดือนแรก (ต.ค.64-ก.ค.65)
• แผน-ผล การเบิกจ่ายงบประมาณ (บาท) ไตรมาสที่ 1
• ผลการดำเนินงาน DOC รอบ 5 เดือนแรก
• สรุปผลการดำเนินงาน รอบ 5 เดือนเเรก
• ผลการวิเคราะห์ช่องว่าง (GAP) ที่อาจทำให้การขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานไม่บรรลุเป้าหมาย รอบ 5 เดือนหลัง
• แผนบริหารความเสี่ยงในการขับเคลื่อนแผนปฎิบัติฯ (รอบ 5 เดือนหลัง)

• รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ศรป.
• นโยบายและแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ศรป.
• การตอบแบบวัดการรับรู้ออนไลน์ (รอบ 5 เดือนหลัง)
• แบบฟอร์มแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) (ผอ.)
• แบบฟอร์มแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) (จารุมน)
• ผลการประเมินการปฎิบัติการของพนักงานราชการ รอบการประเมินที่ 1
• สรุปรายงานการประชุมวิเคราะห์ ทบทวนสถานการณ์ปัญหาการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใสของ ศรป. (รอบ 5 เดือนหลัง)
• รายงานผลการวิเคราะห์ IIT (รอบ 5 เดือนหลัง)
• สรุปรายงานการประชุมวิเคราะห์ทบทวนสถานการณ์
• แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะ OIT
• ผลคะแนนตอบแบบวัดการรับรู้ IIT ศรป.
• Template ตัวชี้วัด 2.6
• รายงานผลวิเคราะห์ มาตรการ และแผน
• แผนป้องกันการทุจริต ศรป.
• คำสั่งแต่งตั้งชมรมจริยธรรม
• ประเด็นความรู้ เกณฑ์ OIT
• ประเด็นความรู้ เกณฑ์ตัวชี้วัด ITA 2.6
• ความรู้ เแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
• สื่อสารแจ้งเวียนให้บุคลากร ศรป. รับทราบผลการประเมิน IIT รอบ 5 เดือนแรก

• สรุปผลแบบสำรวจความต้องการอบรมภาษาอังกฤษ 2563
• ผลการวิเคราะห์ตัวชี้วัด 1.39
• SOP 1.39
• โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรฯ ปี 2565
• ทำเนียบผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพิ่มเติม 1
• ทำเนียบผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพิ่มเติม 2
• รายงานความคืบหน้าการเตรียมการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาขีดสมรรถนะด้านต่างประเทศ ครั้งที่ 2
• รายงานสรุปผลการจัดประชุม ครั้งที่ 1
• รายงานติดตาม ต.ค. 64
• รายงานติดตาม พ.ย. 64
• รายงานติดตาม ธ.ค. 64
• รายงานติดตาม ม.ค. 65
• รายงานติดตาม ก.พ. 65
• รายงานสรุปผลการจัดประชุม ครั้งที่ 2
• ผลประเมินสมรรถนะ (Global Health Competency Score) รอบ 5 เดือนแรก
• แบบประเมินสมรรถนะ (Global Health Competency)
• รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาศักยภาพฯ
• รายงานความคืบหน้าการเตรียมการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาขีดสมรรถนะด้านต่างประเทศ ครั้งที่ 1
• รายงานสรุปผลการดำเนินงานตัวชี้วัด รอบ 5 เดือนแรก
• ผลการวิเคราะห์ตัวชี้วัด 1.39 ครัั้งที่ 2
• รายงานติดตาม มี.ค. 65
• รายงานติดตาม เม.ย. 65
• รายงานติดตาม พ.ค. 65
• รายงานติดตาม มิ.ย. 65
• รายงานติดตาม ก.ค. 65
• แบบประเมินสมรรถนะ AAM
  • รอบ 5 เดือนแรก
  • รอบ 5 เดือนหลัง
• บันทึกแจ้งให้ผู้เข้าร่วมประชุมฯประเมิน AAM รอบ 5 เดือนหลัง
• ผลประเมินสมรรถนะ (Global Health Competency Score) รอบ 5 เดือนหลัง
• ผลวิเคราะห์ระดับความสำเร็จในการพัฒนาขีดสมรรถนะของบุคลากรกรมอนามัย
• รายงานสรุปบทเรียน ตัวชี้วัด 1.39

• สรุปประชุมคณะกรรมการความร่วมมือด้านต่างประเทศ กรมอนามัย ครั้งที่ 1/64
• สรุปประชุมคณะกรรมการความร่วมมือด้านต่างประเทศ กรมอนามัย ครั้งที่ 2/64
• ข้อมูลความร่วมมือระดับโลก
• ข้อมูลความร่วมมือระดับภูมิภาค Asean และเอเซียกรอบอื่นๆ
• ข้อมูลความร่วมมือระดับทวิภาคี
• ภารกิจของกรมอนามัยที่ต่างประเทศสนใจดำเนินงานความร่วมมือ
• สรุปการประชุมแผนปฏิบัติงานศรป. ปี 2565-2566
• สรุปผลการวิเคราะห์ฐานข้อมูลความร่วมมือระหว่างประเทศ
  • (รอบ 5 เดือนแรก)
  • (รอบ 5 เดือนหลัง)
• SOP 1.40
• ทำเนียบผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • (รอบ 5 เดือนแรก)
  • (รอบ 5 เดือนหลัง)
• หนังสือขอความอนุเคราะห์ข้อมูลความร่วมมือระหว่างประเทศต่างฯ
• สรุปกรอบความร่วมมือระหว่างประเทศด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมของกรมอนามัย
• หลักฐานที่หน่วยงานต่างๆ ส่งข้อมูลความร่วมมือระหว่างประเทศเพิ่มเติม
• สรุปและวิเคราะห์ผลผลิต (output) และผลลัพธ์ (outcome) ของการดำเนินงาน
  • รอบ 5 เดือนแรก
  • รอบ 5 เดือนหลัง
• สรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการความร่วมมือด้านต่างประเทศ กรมอนามัย
  • ครั้งที่ 1/2565
  • ครั้งที่ 2/2565
• เอกสารโครงการพัฒนาระบบฐานข้อมูลด้านความร่วมมือระหว่างประเทศ
• คู่มือการใช้งานระบบฐานข้อความร่วมมือระหว่างประเทศ (สำหรับบุคลคลทั่วไป)
• สรุปแบบสอบถามความพึงพอใจของผู้ใช้บริการระบบฐานข้อมูลความร่วมมือระหว่างประเทศ

• สรุปประชุมคณะกรรมการความร่วมมือด้านต่างประเทศ กรมอนามัย
  • ครั้งที่ 1/64
  • ครั้งที่ 2/64
• สรุปการประชุมแผนปฏิบัติงานศรป. ปี 2565-2566
• รู้จักบัญชีข้อมูลภาครัฐ Government Data Catalog
• สรุปสาระสำคัญการจัดทำบัญชีข้อมูล
• มาตรฐานการจัดทำบัญชีข้อมูลภาครัฐ
• คำอธิบาย Metadata
• การนำชุดข้อมูลพร้อมคำอธิบายชุดข้อมูล (Metadata) เข้าระบบ
• การวิเคราะห์ข้อมูลตัวชี้วัดที่ 1.31
  • (รอบ 5 เดือนแรก)
  • (รอบ 5 เดือนหลัง)
• ทำเนียบผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • (รอบ 5 เดือนแรก)
  • (รอบ 5 เดือนหลัง)
• SOP 1.31
  • (รอบ 5 เดือนแรก)  
  • (รอบ 5 เดือนหลัง)
• แนวทางดำเนินการพัฒนาระบบบัญชีข้อมูล (Data Catalog) ในระบบฐานข้อมูลกลางของศรป.
• การคัดเลือกชุดข้อมูล
• รายชื่อชุดข้อมูล (Data set) ที่สอดคล้องกับระบบงานที่สำคัญของหน่วยงาน
• คำอธิบายข้อมูล (Metadata) พร้อมคำอธิบายข้อมูลของทรัพยากร (Resource Metadata) และสอดคล้องตาม มาตรฐานที่ สพร. กำหนด
• ระดับ 4: ผลผลิตของตัวชี้วัดที่ 1.31 (output)
  • รอบ 5 เดือนแรก 
  • รอบ 5 เดือนหลัง
• ระดับ 5: ผลลัพธ์ของตัวชี้วัดที่ 1.31 (outcome)
  • รอบ 5 เดือนแรก
  • รอบ 5 เดือนหลัง